ประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

หน้าหลัก / ประชาสัมพันธ์ / ข่าวประชาสัมพันธ์

สรพ. เปิดสัมมนาการเรียนรู้การใช้งานระบบรายงานอุบัติการณ์เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ สำหรับโรงพยาบาลสมาชิกใหม่ประจำปีงบประมาณ 2567

Author : suphat Date : 14 ธ.ค. 2566
View : 397 Tags :

นายแพทย์ทรนง พิลาลัย ผู้ช่วยผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล เปิดการสัมมนา การเรียนรู้การใช้งานระบบรายงานอุบัติการณ์เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์สำหรับโรงพยาบาลสมาชิกใหม่ประจำปีงบประมาณ 2567 และโรงพยาบาลที่เปลี่ยนแปลงระบบรายงาน จำนวน 180 คน จาก 77 โรงพยาบาล เมื่อวันที่ 13 - 15 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมค็อกพิท โรมแรมอมารี ดอนเมือง กรุงเทพฯ

 การสัมมนาในครั้งนี้ แบ่งออกเป็น 2 รุ่น คือ รุ่นที่ 1 บรรยายในหัวข้อ “การเรียนรู้เทคนิค วิธีการ Export/Import ข้อมูลของสถานพยาบาล และการเข้าสู่ระบบ National Reporting and Learning System: NRLS” และรุ่นที่ 2 การเรียนรู้การ Set up ระบบตามบริบทของสถานพยาบาล และการใช้งานระบบ Healthcare Risk Management System: HRMS on Cloud” โดยมีวัถุประสงค์ 1. เรียนรู้ภาพรวมของระบบ National Reporting and Learning System : NRLS และช่องทางในการนำข้อมูลเข้าสู่ระบบด้วยวิธีการแบบ Export/Import และความสัมพันธ์ของระบบ NRLS กับ Healthcare Risk Management System: HRMS on Cloud 2. เรียนรู้เทคนิค วิธีการในการจัดการข้อมูลเกี่ยวกับอุบัติการณ์ความเสี่ยงของสถานพยาบาล ให้สอดคล้อง ตรงตาม Standard data set & Terminologies ของระบบ NRLS เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงในสถานพยาบาล และ 3. เรียนรู้การจัดการฐานข้อมูล/ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยงตามกรอบโครงสร้างและ workflow ของระบบ HRMS on Cloud ให้เป็นไปตามบริบทและความต้องการในการใช้งานของสถานพยาบาล พร้อมทั้งเรียนรู้เทคนิค วิธีการใช้งานระบบ HRMS on Cloud ตามระดับกลุ่มสิทธิ์ผู้ใช้ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงในสถานพยาบาล และเรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ประโยชน์จากระบบรายงานในระบบ NRLS & HRMS on Cloud

 ทั้งนี้นายแพทย์ทรนง ได้เชิญชวนให้โรงพยาบาลกำหนดเป้าหมายด้านความปลอดภัยของผู้ป่วย บุคลากรสาธารณสุข และประชาชน หรือ 3P Safety Hospital การขับเคลื่อน 3P Safety Goals (Patient Personal and People) รวมทั้งชวนให้โรงพยาบาลนำข้อมูลจากการรายงานอุบัติการณ์ไปใช้ประโยชน์ที่เชื่อมโยงกับมาตรฐานการรับรองคุณภาพสถานพยาบาลหรือมาตรฐาน HA ในประเด็นการบริหารองค์กร ระบบงานสำคัญของโรงพยาบาล การวัดผลลัพท์ และกระบวนการดูแลผู้ป่วย ในการนำข้อมูลจาก HRMS and NRLS ไปใช้เพื่อติดตามและปรับปรุงผลการดำเนิน การขององค์กร รวมทั้งตัวชี้ร่วมของโครงการร่วมกัน เพื่อใช้ในการกำกับติดตาม การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการรายงานอุบัติการณ์และการป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้ในสถานพยาบาล เพื่อ “ความปลอดภัยสำหรับทุกคน”

คลังภาพ